ARBEITEN SIE MIT UNS!

Mit dem Eintritt in die Hausbrandt-Gruppe schließen Sie sich einem Unternehmen an, das seit jeher auf Qualität, Verantwortung und Kompetenz setzt. Seit der Gründung in Triest im Jahr 1892 steht Hausbrandt für Exzellenz und ist ein Maßstab in der Kaffeebranche. Im Laufe der Jahre hat sich das Unternehmen zu einer Gruppe mit starker historischer Verankerung und tiefen Werten entwickelt.

Heute zählt Hausbrandt am Hauptsitz in Nervesa della Battaglia (TV) zu den führenden italienischen Röstereien. Das Angebot richtet sich hauptsächlich an den Ho.Re.Ca.-Sektor, expandiert jedoch stark in Richtung des Heimkonsums. Dabei ist der Ansatz auf die Werte eines zunehmend bewussten Verbrauchers abgestimmt.

Dank der Differenzierungsstrategie kann die Gruppe auf ein Portfolio komplementärer Marken zählen, die dazu beitragen, das Angebot zu stärken und zu diversifizieren. Theresianer Bier, die Weine von Col Sandago und der jüngste Neuzugang, der Champagner Martin des Orsyn, ermöglichen es, ein breites, unverwechselbares und äußerst wettbewerbsfähiges Sortiment anzubieten.

Jeden Tag tragen unterschiedliche Fähigkeiten zu einem gemeinsamen Projekt bei, in dem Erfahrung und Innovation im ausgewogenen Gleichgewicht stehen. Es ist ein solides Umfeld, das sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt hat, ohne dabei seine Identität aus den Augen zu verlieren. Es schenkt den Menschen und dem Wert, den jeder Mitarbeiter einbringen kann, echte Aufmerksamkeit.

Bei der Hausbrandt-Gruppe zu arbeiten bedeutet, an diesem Prozess teilzuhaben, den eigenen Beitrag zu leisten und die eigene berufliche Entwicklung Schritt für Schritt voranzutreiben.

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EIN UMFELD, IN DEM MAN WACHSEN KANN

Bei Hausbrandt ist die Arbeit eine Erfahrung, die sich im Laufe der Zeit entwickelt. Sie werden Teil eines organisierten und strukturierten Umfelds, in dem:

  • Rollen und Ziele klar definiert sind
  • Zusammenarbeit ein fester Bestandteil der täglichen Arbeit ist
  • Kompetenzen geschätzt und weiterentwickelt werden

Die berufliche Entwicklung wird durch Erfahrung, Austausch und Kontinuität gefördert, innerhalb eines Systems, das Stabilität und Weiterentwicklung begünstigt.

GUTE GRÜNDE FÜR DIE HAUSBRANDT-GRUPPE?

Menschen und Verantwortung

Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit basiert. Sie können aktiv zum Ergebnis beitragen und sich bewusst in die Teamarbeit einbringen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir schätzen Kompetenzen und fördern die berufliche Weiterentwicklung im Laufe der Zeit durch interne und externe Schulungen, praktische Erfahrungen und eine schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung.

Eine solide Organisation

Struktur, Klarheit und Kontinuität prägen unsere Arbeitsweise und bieten ein stabiles Umfeld, in dem Sie Ihre eigene Karriere gestalten können.

Qualität als Kultur

Die Liebe zum Detail und zu den Prozessen leitet jede unserer Aktivitäten. Ein gemeinsamer Ansatz, der Engagement erfordert und einen erkennbaren Standard definiert.

INITIATIVBEWERBUNG

Wir sind stets daran interessiert, motivierte Fachkräfte kennenzulernen, die sich unserem Unternehmen anschließen möchten.

Wenn Sie sich in unseren Werten wiedererkennen, senden Sie uns Ihre Bewerbung und erzählen Sie uns von Ihrem Werdegang.